02活劳动创造价值，这条马克思主义基本原则必须坚持；
03活劳动减少而价值量增加，至今是一个理论“谜团”。
04活劳动是创造价值的唯一源泉是马克思劳动价值论的“硬核”。
05衡量劳动的新标准是活劳动创造价值，死劳动创造和转移价值；
06多元化的劳动归源于人类的活劳动，活劳动是价值创造的终极来源。
07实际上，劳动价值论的基本原理就是劳动者活劳动创造价值的观点。
08物化劳动是价值创造的必要务件，是活劳动创造的新价值的凝结和载体。
09开发成本或历史成本，指对技术开发所耗费的物化劳动和活劳动的补偿。
10作为人格化资本的资本家对活劳动的剥削主要通过监督和指挥劳动表现出来。
11知识的价值由活劳动价值、知识产品的载体价值和知识产品中的转移价值构成。
12因此，商品价值应有两种存在形态：一种是物化劳动形态，另一种是活劳动形态。
13科学技术是一种不同于活劳动的生产要素，这是科学技术不创造价值的决定性原因。
14城市基础设施作为活劳动和物化劳动的凝结，是城市赖以生存和发展的重要物质基础。
15物化劳动已经是死劳动，只有活劳动才具备二重属性，才有抽象劳动形成价值的问题。
16长期来流行的把价值创造完全归之于活劳动贡献的观点，不符合社会主义市场经济的实际。
17实际上，等额的资本，不论它们使用多少活劳动，总会在相同时间内生产平均的相等的利润。
18从劳动对人类生存和发展的不可替代的积极意义的角度看，人类一切价值的源泉只能是活劳动；
19在坚持马克思“活劳动创造价值”理论的基础上，在新的历史条件下，不断丰富和发展劳动价值论。
20在价值源泉问题上，马克思劳动价值论揭示商品价值的唯一源泉是活劳动，要素价值论是不成立的。
21以学术性科技期刊再生产过程中投入的物化劳动和活劳动为出发点，分析学术性科技期刊的价值构成。
22本文就当前深化对劳动价值理论研究的“要素价值论”和“活劳动价值论”这两种思路作出了较系统的评述。
23高等院校人才成本是指一定时期培养每个学生所消耗的全部费用，即所耗费的物化劳动和活劳动的价值形式的总和。
24但是，如果这两个资本所使用的活劳动的量不相等，那末，它们就不能生产相等的剩余价值，或李嘉图学派所说的利润。
25凡是在社会再生产过程中为社会提供有用服务的活劳动，包括体力劳动、脑力劳动、管理劳动，都是创造价值的生产劳动；
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